Zum Hauptinhalt springen

IT-Systemadministrator (m/w/d) ERP- und Softwarebetreuung

Hauptstandort Niestetal
Vollzeit
Festanstellung
40.000 - 57.000 € pro Jahr

Hier geht’s nicht um irgendeinen Job – sondern darum, wirklich etwas zu bewegen!

Wir wachsen – und entwickeln unsere IT-Struktur gezielt weiter. Dafür schaffen wir eine zusätzliche Position in unserem IT-Team. Gemeinsam mit einem weiteren Kollegen verantwortest du unsere gesamte Systemlandschaft und gestaltest diese aktiv mit.

Deine Aufgaben

Du sorgst für einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer Server-, Netzwerk- und Systemlandschaft. Gleichzeitig entwickelst du unsere IT-Infrastruktur kontinuierlich weiter und bringst neue technische Lösungen ein. In dieser hybriden Rolle verbindest du klassische IT-Infrastrukturthemen mit softwarenahen Aufgaben und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Systembetrieb und Softwarelösungen.

  • Benutzer- und Berechtigungsmanagement
  • Sicherstellung unserer Backup-Strategie inkl. Test-Wiederherstellungen
  • Konfiguration, Updates und Fehleranalyse unserer Softwarelandschaft
  • Administration von Netzwerk, Firewall, VPN, Remote-Zugängen und Telefonanlage
  • Planung und Umsetzung von Hardwarebeschaffung und Systemerweiterungen
  • Betrieb und Betreuung unserer Anwendungsserver (u. a. DATEV, Lexware) sowie Administration der ERP- und Warenwirtschaftssysteme (pds, Dynamics 365 Business Central, AEM)
  • Erstellung von Dashboards und Reports in Microsoft Power BI sowie Datenanalysen für Fachabteilungen
  • Optimierung von Datenstrukturen und ERP-Prozessen sowie Identifikation von Automatisierungs- und KI-Potenzialen
Gelegentliche Rufbereitschaft oder Einsätze außerhalb der Kernzeiten erfolgen nach Absprache. 

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration oder Daten- und Prozessanalyse oder IT-Studium – jeweils mit Berufserfahrung
  • Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration im Microsoft-Umfeld (Server, AD, M365)
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen, idealerweise MS Business Central oder pds
  • Know-how in IT-Sicherheit, Backup, Firewall und VPN
  • Analytisches Denken und Interesse an Prozessoptimierung
  • Offenheit gegenüber neuen Technologien wie Automatisierung und KI
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir

  • Uns als prämierten Arbeitgeber (Land Hessen, EFAHRER, Hessischer Staatspreis Energie)
  • Geregelte Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto für den Freizeitausgleich
  • 13. Monatsgehalt
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Kostenloses Laden privater E-Fahrzeuge auf dem Firmengelände
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • WELLYou-Gesundheitszuschuss (nach der Probezeit)
  • Modernste IT- und Arbeitsplatzausstattung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein angenehmes Betriebsklima mit Wertschätzung für jeden  Mitarbeiter
  • Teilnahme am ESG-Bike-Programm (nach 3 Jahren aktiver Betriebszugehörigkeit)
  • Getränke auf Firmenkosten
  • Unvergessliche Events stärken unseren GROSSen Teamgeist

Deine ESG-Sommerferien

  • 6 Wochen Urlaub am Stück  nach 5 Jahren aktiver Betriebszugehörigkeit (3 Wochen davon sind vom Inhaber Björn Groß geschenkt). Ein Foto im Büro erinnert an ein schönes Erlebnis und macht den nächsten Mitarbeitern Vorfreude auf ihre ESG-Sommerferien

Über uns

Wir sind Marktführer in Nordhessen und Südniedersachsen für Photovoltaik und Energie-speichersysteme. Als eines der marktführenden Unternehmen auch im Industrie- und Gewerbekundenbereich beschäftigen wir über 90 Mitarbeiter verschiedener Fachrichtungen und Qualifikationen. Unsere eigene Planungs- und Technikabteilung bestehen aus Ingenieuren, Technikern und Meistern verschiedener Gewerke. Hinzu kommen erfahrene Projekt- und Bauleiter, ein routiniertes Serviceteam sowie spezialisierte Monteure, unterstützt von einem motivierten Team in Lager und Back-Office.

In der jüngeren Vergangenheit haben wir in verschiedenen Kategorien Auszeichnungen für unsere Arbeit erhalten. Dabei wurden unsere innovativen Personalrekrutierungs- und Mitarbeiterbindungskonzepte vom Land Hessen ebenso wie die Qualität unserer Leistungen durch ein renommiertes Online-Portal prämiert.

Nachhaltigkeit und Klimaschutz ist uns auch in Bezug auf unser eigenes Unternehmen wichtig: Seit 2021 sind wir mit der Erstellung eines „Corporate Carbon Footprints“ ein „klimaneutrales Unternehmen.“